近年来房地产公司的情况非常困难。他们无法澄清出色的财产清单，也无法收集资金。更不用说为下游设计实验室支付设计费率，甚至可能无法维护公司的运营。几位互联网用户发表了：深圳市房地产公司解雇了所有员工。
看看这家房地产公司的解雇通知。解雇的原因：由于经济环境的影响，该公司的业务遇到了严重的困难。不允许公司的设置允许公司开发。乍一看，没问题。毕竟，在这一点上，这不是他在经济衰退中的家人。这是一个普遍的情况，可以理解。如果公司决定参考合作伙伴，则必须取消现有部门和人员，以使合作关系进行竞争。这有点莫名其妙。由于公司是IntrODADE，这意味着公司将继续运营。据说有必要降低成本，提高效率并驳回各个部门和人员。但是，如果所有部门和人员被解雇，则指代合伙人的重要性是什么？老实说，我不明白。您的老板负责业务和工作吗？本公司在发出通知的当天与公司完成放弃程序后感到遗憾，或者通知公司将在接收雇佣关系终止通知后三天内完成放弃过程的公司。我们为根据法律放弃的每个雇员提供薪酬n+1。这种裁员薪酬是干净，合法和合理的。实际上，无论是房地产公司还是设计实验室，从头到尾都只有一个问题。
几年前，巨大的城市化过程造成了HO利用建筑市场看起来像是一片广阔的海洋，房地产公司和设计机构的数量成倍增加。由于缺乏市场期望，CO -Real Estate Design研究所生产的产品太多：房屋。既然库存变得越来越清晰，市场需求也正在迅速下降，这导致了当前的状况。如果无法消除生产能力，则根本不可能削减薪水和解雇员工。它并不那么重要。最终，许多公司被不可避免地被淘汰，以达到与市场统一的州。此外，房地产有一些好的政策可以降低容量，但设计学院中没有任何政策。但是，很明显，房地产和设计实验室都没有意识到根本原因，而是使用几种治疗症状但不是根本原因的方法。一种是减少付款和削减人员，另一个是幻想要接收更多项目并克服这个寒冷的冬天。每个人都以这种方式思考，但是市场可以提供的蛋糕越来越小。我该怎么办？诸如设计机构之类的统一价格降低参加了低成本竞争的时代。
设计速率越来越低，利润越来越小。许多设计机构损失了钱，并赚了很多钱。价格受报价所需的关系的影响，外部因素起着很小的作用。因此，仅提高单价是没有用的。限制行业协会可以采用的唯一方法是减轻生产能力，只有这种方法才能刺激市场。但是，获得这种生产能力以及如何获得它的方法非常复杂。我认为房地产和设计机构都可以在绝望中找到希望，并宣布黎明的到来！
声明：使用互联网材料并仔细区分
特别声明：本文已由NetEase，NetEase的Auto-Media平台的作者收取和发表，并且仅表示作者的意见。 Notease仅提供信息启动平台。
注意：以前的内容（如果有照片或视频）已由社交网络平台NetEase Hao的用户收取和发布，仅提供信息存储服务。